Prinsip-prinsip organisasi dalam
pelaksanaan koordinasi:
1. Kejelasan tujuan: setiap kelompok tugas
mempunyai tujuan yang jelas yang berkontribusi terhadap tujuan organisasi.
2. Pemahaman tugas: Setiap kelompok tugas harus
didefinisikan dengan jelas sehingga setiap orang paham apa tugas masing-masing
3. Komando: setiap kelompok tugas harus jelas
siapa yang bertanggung jawab, dan semua pihak yang terkait mengenal siapa yang
mempunyai tanggung jawab terhadap kelompok tugas tertentu
4. Responsibiliti: Penanggung jawab tiap kelompok
tugas harus bertanggung jawab terhadap kinerja dari orang-orang yang ada dalam
kelompoknya.
5. Otoritas: setiap penanggung jawab harus
mempunyai kewenangan sesuai dengan tanggung jawabnya
6. Rentang kendali: Seorang penanggung jawab
hanya mempunyai kemampuan untuk mengendalikan antara 6 sampai 10 orang.
7. Keseimbangan: Seorang penanggung jawab dari
beberapa kelompok harus bias menyeimbangkan kelompok yang satu dengan kelompok
yang lain, sehingga tidak terjadi ketimpangan.
Untuk membantu dalam pelaksanaan koordinasi,
perlu diperhatikan butir-butir di bawah ini:
1). Mengkoordinasikan kegiatan:
a). Apa yang akan dikerjakan?
b). Dimana kegiatan akan dilaksanakan?
c). Kapan kegiatan akan dilaksanakan?
d). Perlengkapan apa yang dibutuhkan?
e). Bagaimana mengatur kegiatan tersebut?
2). Mengkoordinasikan orang:
a). Siapa yang akan ambil bagian?
b). Siapa akan melakukan apa?
c). Siapa yang akan memimpin?
3). Komunikasi:
a). Apakah seluruh informasi yang dibutuhkan
tersedia?
b). Apakah seluruh informasi yang dibutuhkan
sudah dikomunikasikan?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar